Termine

• ggf. Eignungsfeststellung
• Start:
       November 2019 und Frühjahr 2020

Zugangsvoraussetzungen

• Deutschkenntnisse
• Teilnehmer, die bereits Ausbildungen abgebrochen haben und
  im Bezug von Alg 1 bzw. Alg II sind und
  eine Ausbildung anstreben
• Arbeitslose, die eine Berufsausbildung / Umschulung anstreben

Kursdauer

• 5 Monate Theorie + 2 x 3 Monate Praktikum

Teilnehmerzahl

• 15 Teilnehmer

Unterrichtszeit

• 30 Unterrichtseinheiten pro Woche
• 8 - 12.30 Uhr und 13.00 bis 14.30 Uhr
• 2 mal für 3 Wochen die Möglichkeit einer Arbeitsprobe

Kenntnisvermittlung in den Bereichen  

• Betriebliches Rechnungswesen
• Betriebliches Deutsch - Betriebliche Kommunikation
• Betriebliches Englisch
• EDV/ Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, etc.
• Kompetenztraining inkl. Bewerbungstraining, Stresstraining
• Kommunikationstraining
• INDIVIDUALTRAINING

Täglich intensive Begleitung
in der Gruppe

• Im ersten Zeitraum von 2 Monaten geht es darum, realistische Ausbildungsangebote bzw. Umschulungsangebote zu finden und den Teilnehmer über betriebliche Praktikatage als geeigneten Auszubildenden / Umschüler zu platzieren.
• Im Projekt Selbstvermarktung ist der TN ein aktives Mitglied einer virtuellen Übungsfirma und nimmt aktiv am Arbeitsprozess und an den Aufgabenstellungen bzw. deren Umsetzung teil.
• Stresstraining—Vorbereitung auf die Ausbildungs– und Umschulungszeit
• Erkennen von Lerntypen—Hilfestellung beim Bewältigen von Lernstoff—Kennenlernen von Lernmaterialien—je nach Lerntyp
• Kompetenztraining—Wie funktioniert Kommunikation im Betrieb?
• Wie werden Konflikte geklärt? Welche Konfliktlösungsstrategien gibt es?
• Selbst– und Fremdwahrnehmung—wie wirke ich auf Andere? Welche Eigenschaften kann ich weiter ausbauen?
• Gruppendynamische Prozesse
• Kommunikationstraining
• Bewerbungstraining

Schulungsort

Phoenix GbR

Ruhrstr. 2/1

71332 Waiblingen

Referenten

• Erfahrene Bewerbungstrainer
• Personalreferenten
• Betriebswirte