Last Check 3plus2

Erfolg durch jahrelange Erfahrung in der Erwachsenenbildung und der Arbeit mit Jugendlichen
Termine
- ggf. Eignungsfeststellung
- Start: Frühjahr 2020
Zugangsvoraussetzungen
- Deutschkenntnisse
- Teilnehmer, die bereits Ausbildungen abgebrochen haben und
im Bezug von Alg 1 bzw. Alg II sind und eine Ausbildung anstreben
- Arbeitslose, die eine Berufsausbildung / Umschulung anstreben
|
|
Kursdauer
- 5 Monate Theorie + 2 x 3 Monate Praktikum
Teilnehmerzahl
Unterrichtszeit
- 30 Unterrichtseinheiten pro Woche
- 8 - 12.30 Uhr und 13.00 bis 14.30 Uhr
- 2 mal für 3 Wochen die Möglichkeit einer Arbeitsprobe
|
|
Kenntnisvermittlung in den Bereichen
- Betriebliches Rechnungswesen
- Betriebliches Deutsch - Betriebliche Kommunikation
- Betriebliches Englisch
- EDV/ Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, etc.
- Kompetenztraining inkl. Bewerbungstraining, Stresstraining
- Kommunikationstraining
- INDIVIDUALTRAINING
|
|
Täglich intensive Begleitung in der Gruppe
- Im ersten Zeitraum von 2 Monaten geht es darum, realistische Ausbildungsangebote bzw. Umschulungsangebote zu finden und den Teilnehmer über betriebliche Praktikatage als geeigneten Auszubildenden / Umschüler zu platzieren.
- Im Projekt Selbstvermarktung ist der TN ein aktives Mitglied einer virtuellen Übungsfirma und nimmt aktiv am Arbeitsprozess und an den Aufgabenstellungen bzw. deren Umsetzung teil.
- Stresstraining—Vorbereitung auf die Ausbildungs– und Umschulungszeit
- Erkennen von Lerntypen—Hilfestellung beim Bewältigen von Lernstoff—Kennenlernen von Lernmaterialien—je nach Lerntyp
- Kompetenztraining—Wie funktioniert Kommunikation im Betrieb?
- Wie werden Konflikte geklärt? Welche Konfliktlösungsstrategien gibt es?
- Selbst– und Fremdwahrnehmung—wie wirke ich auf Andere? Welche Eigenschaften kann ich weiter ausbauen?
- Gruppendynamische Prozesse
- Kommunikationstraining
- Bewerbungstraining
|
|
Schulungsort
Phoenix GbR
Ruhrstr. 2/1
71332 Waiblingen
|
|
Referenten
- Erfahrene Bewerbungstrainer
- Personalreferenten
- Betriebswirte
|
|